Las compañías que más invierten en desarrollar el talento dentro de sus organizaciones son más rentables, según se desprende de una encuesta realizada por la división de consultoría de IBM a más de 300 directores de Recursos Humanos. Concretamente, las compañías participantes que tienen más del 80% de sus directores en programas de desarrollo directivo son aproximadamente tres veces más rentables que las empresas que aplican estos planes a entre 0 y 60% de estos ejecutivos.